リファラル採用で広がるブックオフのキャリア。 社員が友人・知人に紹介したくなる理由

社員が、友人・知人を会社に紹介する「リファラル採用（社員紹介制度）」をご存じでしょうか。実際に働いている社員から、仕事内容や職場の雰囲気について話を聞けるため、入社後の働き方を具体的にイメージしやすいことが特徴です。

ブックオフでも、2025年から、リファラル採用をスタートしました。

今回は、リファラル採用を切り口に、ブックオフで働く魅力や仕事内容、入社後に広がるキャリアについて紹介します。

ブックオフのリファラル採用とは？　

リファラル採用とは、企業で働く社員が友人や知人に自社の求人を紹介する採用方法です。

一般的な転職活動では、求人情報を見て応募し、面接などの選考を通じて企業への理解を深めていきます。一方、リファラル採用では、実際に働いている社員から仕事内容や職場の雰囲気について話を聞いたうえで、応募を検討できることが特徴です。

「どんな仕事をしているの？」「職場にはどんな人がいる？」「キャリアアップの機会はある？」など、求人票だけでは分かりにくいことも、社員に直接聞くことで、入社後の働き方をより具体的にイメージできます。

ブックオフでは、2025年からリファラル採用をスタートしました。

社員からの紹介を通じて、応募前に仕事や職場についてリアルな情報を得られるだけでなく、社内に友人や知人がいるという安心感を持って転職活動を進められることもメリットです。

さらに、ブックオフのリファラル採用では書類選考が免除されるため、必ず面接に進むことができます。

過去にブックオフで働いていた方も、退職後一定期間が経過していれば、リファラル採用の対象となります。

社員が友人に紹介したくなる！ ブックオフの仕事の魅力

社員が友人や知人に「一緒に働こう」と紹介するためには、仕事内容だけでなく、働く環境や一緒に働く仲間にも魅力があることが大切です。

では、ブックオフの社員が、友人や知人にリファラル採用を勧めたくなる理由とは何でしょうか？

仲間と一緒に、より良い店舗をつくっていける

ブックオフでは、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、スタッフ同士で協力して店舗をつくっていきます。

「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」「どんな売り場なら商品を手に取ってもらえるか」を考え、スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、より良い店舗をめざします。

一人で仕事を完結させるのではなく、チームで目標に向かって取り組み、仲間と達成感を分かち合えることは、ブックオフで働く魅力の一つです。

困ったときには相談し、互いにフォローし合える仲間がいます。こうしたチームワークや人とのつながりが、「この職場なら友人にも勧めたい」と思える理由につながっています。

「好き」や「得意」を仕事に活かせる

ブックオフでは、本やゲーム、トレーディングカード、アパレルなど、幅広いジャンルの商品を取り扱っています。特定のジャンルに詳しい人や、好きなものを深く追求することが得意な人は、その知識や興味を仕事に活かせるチャンスがあります。

「ゲームが好き」「ファッションが好き」「本やマンガに詳しい」など、友人や知人に特定の分野への興味や知識があるなら、「その知識をブックオフで活かしてみない？」と声をかけたくなるかもしれません。

好きなことや得意なことをきっかけに仕事の楽しさを見つけられることも、ブックオフならではの魅力です。

リファラル採用のよくあるQ&A

Q.リファラル採用とはどんな採用方法ですか？

A.社員が友人や知人に、自社の仕事や求人を紹介する採用方法です。実際に働いている社員から仕事内容や職場について話を聞けるため、求人票だけでは分かりにくい仕事のリアルを知り、入社後の働き方を具体的にイメージしやすくなります。

Q.ブックオフのリファラル採用にはどんなメリットがありますか？

A.実際に働く社員から話を聞けるため、仕事内容や職場の雰囲気、キャリアについて理解を深めやすいことがメリットです。

入社前に仕事への理解を深めることで、自分の経験や希望する働き方がブックオフに合っているかを考えるきっかけにもなります。

また、ブックオフのリファラル採用では書類選考が免除されるため、必ず面接に進むことができます。

Q.リファラル採用では、どんな人が紹介されやすいですか？

A.人と関わることが好きな人、チームで協力して働きたい人、リユースに興味がある人、接客・販売経験を活かしたい人などに向いています。

また、「これまでの経験を新しい仕事で活かしたい」「好きなことに携わりながらキャリアアップしたい」という人にも、リファラル採用をきっかけにブックオフを知ってもらいたいと考えています。

Q.未経験でも応募できますか？

A.応募条件は職種によって異なるため、希望する求人の募集要項を確認しましょう。

ブックオフには、店舗運営に関わる仕事だけでなく、専門性を活かせる仕事や本部職など、さまざまな職種があります。

これまでの経験やスキルを活かせる仕事はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦できる仕事もあります。これまでの経験だけにとらわれず、自分に合った仕事を幅広く探してみてください。

Q.通常応募とリファラル採用、どちらがよいですか？

A.どちらがよいというものではなく、自分に合った方法を選ぶことが大切です。

社員から直接話を聞き、仕事や職場について理解を深めたうえで応募したい人には、リファラル採用が向いています。

一方、まずは求人情報を見ながら、自分のペースで転職活動を進めたい人は、通常のキャリア採用から応募する方法もあります。

自分に合った方法でブックオフへの理解を深め、納得のいく転職活動につなげていきましょう。

身近なブックオフ社員からリアルな話を聞いてみよう

転職先を選ぶときは、仕事内容や給与などの条件だけでなく、「どんな人と、どのような環境で働くのか」を知ることも大切です。

リファラル採用なら、実際に働く社員からリアルな話を聞きながら、仕事内容や職場の雰囲気、入社後のキャリアまで具体的にイメージできます。

ブックオフには、買取・販売や店舗運営、マネジメント、専門性を活かせる仕事、本部業務、海外事業など、幅広い仕事があります。これまでの経験や強みを活かしながら、新たな仕事に挑戦し、キャリアの幅を広げていくことも可能です。

「ブックオフではどんな仕事をしているの？」「実際の職場はどんな雰囲気？」など、気になることがあれば、まずは身近なブックオフ社員に仕事について話を聞いてみてはいかがでしょうか。社員から聞くリアルな情報が、ブックオフで働く自分の姿をイメージするきっかけになるかもしれません。

キャリア採用・リファラル採用の詳細については、ブックオフのキャリア採用サイトをご覧ください。