リユース業界で成長する第二新卒の特徴とは？

市場規模が急速に拡大中のリユース業界は、採用が活性化している領域でもあります。業界未経験からチャレンジできる仕事も多く、第二新卒の転職先としても注目度の高い業界といえるでしょう。

今回は、そんなリユース業界で成長する「第二新卒の特徴」を紹介。「もっと自分に合った仕事を探している」「1社目の経験を活かして活躍できる場を求めている」という方は、ぜひ本記事の内容を参考にしてみてください。

リユース業界で成長できる第二新卒の特徴

店舗・ECサイトなどの多様なチャネル、さまざまな商材を扱うリユース業界。求められる知識・経験・スキルは多岐にわたるため、入社前の能力以上に入社後の「柔軟に学ぼうとする姿勢」が成長の鍵をにぎる業界です。

実際に、多くのリユース企業が未経験者の研修・育成制度に力を入れており、採用でも「成長意欲・学習意欲」が重視されるケースは少なくありません。

そのため好奇心旺盛で新しいことを学ぶのに抵抗がない人、日々成長を実感できる環境にやりがいを感じる人なら、非常に相性がいい業界といえるでしょう。

接客・販売・営業など、コミュニケーション能力を活かした業務経験がある人にもリユース業界は活躍のチャンスがあります。

店舗であれオンラインサービスであれ、リユースビジネスは商品を売り買いしてくれるお客様とのやり取りや関係構築が欠かせません。業務はチームプレーが基本となるため、協調性や周囲を巻き込む力も大切。

人と関わること・人に喜ばれることが好きでお客様や仲間に積極的にはたらきかけようとする人であれば、成長スピードも速いでしょう。

また、行動力やチャレンジ精神があることもリユース業界で成長する第二新卒の特徴です。

成果を出したりアイデアを実現させたりするためには、試行錯誤の積み重ねが必須。失敗を恐れずにチャレンジし続けることができる人は、それだけ多くの成長できる機会が得られます。

キャリアアップの基準に関しても、リユース業界全体で学歴や職歴よりも実績・努力量が評価されやすい傾向にあり、行動力は重要な適性といえるでしょう。

たとえ若手でも、自発性や発信力のある社員が頭角をあらわすケースは珍しくありません。商品・サービスの開発や企画など、アイデア創出の経験・適性がある人なら、リユース業界への転職によって活躍の場が広がる可能性は高いといえます。

この「アイデア創出」という観点から、あわせて重要になるのがSDGsをはじめとした社会貢献への興味関心です。

不用品を捨てずに再利用するリユースは、廃棄物やCO2、資源の無駄遣いを削減するサステナブルな取り組みとして、近年とくに注目を集めるようになりました。

事業活動や消費を社会貢献と結びつけているリユース企業・リユース利用者も少なくありません。そのため、業界では利潤追求だけでなく環境問題・社会課題の解決にもつながる取り組みや商品・サービスが求められています。

以上、リユース業界で成長する「第二新卒の特徴」を紹介しました。

リユース業界のリーディングカンパニーをめざすブックオフでも、成長の可能性を秘めた第二新卒を積極的に採用しています。

求めているのは今回挙げたような、「成長意欲」「コミュニケーション力」「行動力」「自発性」に優れた人財です。

ブックオフでは「多くの人に楽しく豊かな生活を提供する」ために、リユースの可能性を広げるさまざまな活動を展開中。

国内ブックオフ事業のほかに、海外事業や富裕層をターゲットにしたプレミアムサービス事業、新規開発事業、地域・教育機関と連携した社会貢献性の高い取り組みなど、事業領域を拡大しています。

多くの取り組みが現場で働く社員の発信からはじまっており、優れたアイデアを積極的に採用する環境が整っている会社です。成長につながる失敗なら大歓迎。お客様の「こんなのがあったらいいな」を察知して、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢を大事にしています。

「日々成長を実感できる環境に身を置きたい」「自分の好きなこと・やりたいことを応援してくれる仲間たちと働きたい」という人は、ぜひブックオフの採用サイトをチェックしてみてください。